Co je koučování zaměřené na řešení?

Jak můžeme definovat koučování zaměřené na řešení? Efektivní kouč zaměřený na řešení dělá přesně to, co dělá dobrý sportovní kouč, trenér nebo píšící učitel, ale se systematickými sjednocenými formáty.

Přístup zaměřený na řešení poskytuje velmi elegantní cestu vedoucí k výběru a změně. Pokud je koučink hlavní profesí, potom koučink zaměřený na řešení využívající NLP, "Whiteboard Thinking™" a metodologie čtyř kvadrantů umožňuje těm nejlepším schopnostem, o kterých na této planetě víme, vytvořit skvělé kouče.

Koučink zaměřený na řešení osvobozuje lidi od negativních myšlenkových systémů. Spousta jednotlivců je uvězněna v negativních myšlenkách a je jimi brána jako rukojmí.

Díky metodám zaměřeným na řešení, včetně Whiteboard Coaching, NLP a čtyř-kvadrantového myšlení si můžete rychle osvojit obrovské schopnosti. Bez ohledu na to, kde v životě zrovna jste, vždy existuje touha po flexibilitě a kreativitě, po bližším vztahu, hlubším a bohatším pocitu nebo smyslu života apod. Technologie koučinku zaměřeného na řešení posouvá lidi směrem k jasnější představě jejich vlastní cesty.

Kouč vás vybídne a nechá vám čas najít, co ve vašem životě znamená vyhrát. Kouč je váš partner na cestě životem, který můžete uskutečnit, osobně i profesně. "Kouč je někdo, kdo vás přiměje stát se zodpovědným za váš vlastní život, kdo zajistí, že využijete veškerý váš potenciál".

Kouč vás povzbudí a podpoří na cestě k získání schopností, které vás povzbudí a podpoří ke zvýšení vaší kreativity, produktivity, efektivity apod., ať je to tedy cokoliv, na čem vám záleží, pomůže vám udělat klíčový výběr v tomto stádiu vaší kariéry i vašeho života.

Jak silná je poptávka po koučinku? Pro 21. století příležitost ani nemůže být větší. V 90. letech se stala profese kouče daleko viditelnější: díky pozornosti národních médií během posledních pěti roků 80. let se poptávka po koučinku a školení koučů rychle ztrojnásobila.

Nyní, v 21. století, zjistíte téměř v každé zemi na světě, že se koučink stává profesní volbou, spojující a rozšiřující schopnost vedení ve společnostech, v organizacích i v osobním životě.

Toto jsou převratné chvíle:

• Trh pro schopné kouče a manažery, kteří by asistovali přizpůsobení nové ekonomice, se právě rozeběhl. V Severní Americe se pozice „kouč“ za poslední tři roky posunula z 20.000 osob na 80.000. Průměrný příjem na osobu na této pozici je 48.000 amerických nebo kanadských dolarů ročně.
• 25 klíčových odvětví, od telekomunikací, přes zdravotní péči, po stavebnictví právě vyvinulo nové silné technologie, které nyní dozrávají. Tyto nové technologie zcela změní jejich hlavní tah a způsobilosti, čímž se změní způsob, jakým souvisí se světem.
• Statisticky, podle toho, co se nyní odhaluje, dvě ze čtyř pozic, které od teď za 5 let zaměstnají lidi, ještě vůbec nevznikly!
• Pouhých 5 % světových společností vydrží až 20 let. Většina aktuálně zaměstnaných lidí bude mít během svého profesního života tři až pět zcela odlišných povolání.
• Tato fakta nám odrážejí silnou perspektivu k tomu, abychom prozkoumali rychlý růst osobního koučinku coby dnešního povolání.